محتوى الموضوع
لمن دخل هذا المقال بحثا عن أفضل متخصص في رفع نطاق في السعودية؛ فإن هذه الجهة بالأسفل هي القادرة على خدمتك وإنهاء معاملتك:
| تواصل مباشرة بالضغط هنا |
رفع نطاق مكتب العمل.. المعقب ينجزه لك بحرفية
ينجز لك أفضل معقبين السجلات التجارية في السعودية خدمتك للعمل على رفع نطاق مكتب العمل في مدة وجيزة وبأفضل الأسعار. وكل التفاصيل تجدها مع منصة أهل السعودية.
رفع نطاقات مكتب العمل
يتولى المعقبين مهمة إنجاز رفع نطاق المنشأة من أجلك، دون أي تدخل منك. ولن يطلب المعقب أي شيء سوى تسليم بيانات مصنعك، أو شركتك، أو مكتبك، إلخ..
ربما تفيدك: معقب رفع النطاق… أفضل معقب ينجز طلبك
- السهم للخدمات الإلكترونية
يقدم لكم خدماته فيما يتعلق بضريبة القيمة المضافة كالتالي
- التسجيل وإلغاء التسجيل
- تقديم وتعديل الإقرار الضريبي
- تقديم طلب استرداد للرصيد الدائن
- يتعامل مع كل فروع مكتب العمل بجدة
- متابعة وإنهاء حالات الفحص الضريبي
- وغيرها من الخدمات الأخرى
- المعقب أبو سلطان
يقدم لكم أغلب الخدمات الإلكترونية (الجوازات، مكتب العمل، قوى) لأنه أحسن معقب رفع نطاق المؤسسة.
- فتح ملف منشأة
- إصدار تأشيرأت
- خدمة عقود نقل الخدمات (الانتقال الوظيفي) للعمالة
- استخراج تاشيرات مؤسسات
- نقل العمالة إذا عليه بلاغ هروب
- إصدار إقامة مؤقت ساري
- إصدار إقامة مؤقت منتهي
- إصدار إقامة كفيل طفل
- تجديد اقامة كفيل طفل
- تأشيرة خروج وعودة كفيل طفل
- استخراج تأشيرات فردية من مكتب العمل
- تأشيرة خروج نهائي كفيل طفل
- نقل معلومات
- طباعة إقامة
- تفويض وتصديق التأشيرات المهنية
- عقد عمل مصدق من الغرفة التجارية والخارجية
- تصديق تأشيرات زيارة عائلية
- تحديث بيانات العامل في مكتب العمل بالإضافة إلى تفعيل منصة مقيم بملفات النقليات
كيف استفسر عن نطاق المؤسسة
يوفر موقع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإلكتروني خدمة الاستعلام عن نطاق منشأة من خلال ادخال البيانات التالية:
- رقم المنشأة
- رمز التحقق الذي يظهر على الشاشة
- النقر على أيقونة بحث
كي تعرف طريقة رفع النطاق من منصة قوى الإلكترونية عليك اتباع 4 خطوات أولها نشاط الكيان في نطاقات، بعد ذلك عدد موظفي الكيان، ثم التعرف على نطاق الكيان، حتى تصل إلى طريقة رفع نطاق الكيان.
الخطوة الأولى: نشاط الكيان في نطاقات
الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية “آيزك 4” هو المعيار التصنيفي الدولي لجميع الأنشطة الاقتصادية. ويعتبر المرجع الدولي للأنشطة الاقتصادية. حدد النشاط الاقتصادي “الآيزك 4” (ISIC4) للمنشأة لمعرفة النشاط الاقتصادي في “نطاقات” من أجل رفع النطاق الاحمر.
الخطوة الثانية: إجمالي عدد الموظفين في الكيان
يمثل إجمالي عدد الموظفين في الكيان جميع العاملين فيها من سعوديين ومقيمين أجانب بشكل دائم أو مؤقت حسب أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
في حاسبة نطاق الكيان تيم ادخال ما يلي:
- عدد الموظفين
- السعوديين والذين يسمحون لك بالاستفادة من مميزات النطاق الاخضر المتوسط
- المقيمين
الخطوة الثالثة: التعرف على نطاق الكيان
ملاحظة: هذا الاحتساب تقديري ولم يتم الأخذ بالاعتبار التالي
نطاقات: الحالات الخاصة وطريقة معالجتها مثل العمالة ذوي الاحتياجات الخاصة والعمل الجزئي والطلاب وغيرها.
رصيد التأشيرات ونقل الخدمات: طلبات النقل من مكتب العمل النطاق التي حالتها تحت الإجراء وموظفي برنامج أجير، وعدد التأشيرات المصدرة غير المستخدمة وغيرها، من خلال الخطوة التالية.
الخطوة الرابعة: طريقة رفع نطاق الكيان
سوف ينصحك نظام قوى بالمبادرة بتوظيف عدد معين من السعوديين للوصول إلى نطاق أخضر مرتفع.
مع العلم أن هناك جهات مختصة لإنجاز مثل هذه المعاملات بسهولة وسرعة بحكم علاقاتهم وخبرتهم حتى لو تحتوي على صعوبات.
ربما تفيدك: كيف ارفع النطاق من احمر الى اخضر أفضل معقب يلبي طلبك.
متى يتم رفع النطاق
بينت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، أن رفع النطاق يحدث في الحالات التالية:
- نقل خدمة العمالة الوافدة بالمنشآت الصناعية؛ يؤدي إلى نزول المنشأة دون النطاق الأخضر المرتفع؛ لأنه في حالة نقل خدمة وافد لابد من رفع نطاق المنشأة لتتمكن من نقل خدمة الوافد، وبهذا تكون عرفت متى يتحول النطاق من الأحمر إلى الأخضر.
- مثال على ذلك، إذا قدمت طلب تأييد عمالة أي منح رصيد تأشيرات لاستقدام عمالة وتمت الموافقة عليه وظهر رصيد التأييد في موقع وزارة الموارد البشرية بعدد 4 تأشيرات ولكن لم تستطع الاستفادة من أي من هذا العدد في نقل خدمات عامل وافد.
- ومنذ إطلاق برنامج نطاقات المطور، من أجل دعم المنشآت في تحقيق نسب التوطين المطلوبة منها، يتم حالياً احتساب وزن العامل بشكل فوري عند تسجيله لجميع المنشآت وذلك خلال التحديث الأسبوعي لنطاقات حسب القواعد الخاصة بالاحتساب ويمكن للعامل المقيم الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة.
وأوضح حساب العناية بالعملاء التابع للوزارة على تطبيق تويتر للتدوينات، أن الإعفاء من المقابل المالي، يرتبط عند وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بتصنيف المنشآت وفق نسبة التوطين لديها؛ بحيث تكون المنشآت المصنفة ضمن النطاق الأخضر وفق برنامج نطاقات، مدرجة في شكل له 3 مستويات:
- الأول: النطاق الأخضر المرتفع ويشمل الكيانات المتوسطة من حيث نسب التوطين ضمن الثلث الأعلى وفق نسبة التوطين المطلوبة لذلك التصنيف، ويمكنك الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم السجل التجاري
- الثاني: النطاق الثاني فهو النطاق الأخضر المتوسط ويشمل كيانات يقع متوسط نسب التوطين لديها ضمن الثلث المتوسط المحدد لذلك النطاق.
- الثالث: هو النطاق الأخضر المنخفض كيانات لديها متوسط نسب توطين ضمن الثلث المنخفض، وفقًا النسبة المحددة لذلك التصنيف.
كيف اخلي المؤسسة في النطاق الاخضر؟
كلما زاد عدد الموظفين السعوديين في منشأتك وأصبح مقتربا من الموظفين الأجانب، دخلت مؤسستك في النطاق الأخضر. من أجل احتساب الموظف السعودي في “نطاقات” لتدخل في المنطقة الخضراء يجب أن يكون عمر الموظف أكبر من ثماني عشر عاما وأقل من ستين عام.
ويمكنك الاستفادة من خدمة حاسبة نطاقات المطور التي توفرها منصة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإلكترونية، مع التنويه أنها مجرد حاسبة تقديرية، ويستطيع مكتب العمل سجل تجاري مساعدتك.
طريقة حساب النطاق:
الخطوة الأولى: عليك اختيار نشاط المنشأة في نطاقات
الخطوة الثانية: قم بإدخال عدد العاملين على مستوى الكيان
الخطوة الثالثة: ينبغي ادخال النسبة المئوية *معامل نسبة التوطين للكيان %
الخطوة الرابعة: النقر على أيقونة حساب.
- يمكن معرفة متوسط نسبة توطين المنشأة بعد تطبيق قواعد الحالات الخاصة من خلال خدمة نطاقي في بوابة الخدمات الإلكترونية اضغط هنا.
(معامل نسبة التوطين للكيان= (عدد العاملين السعوديين في الكيان /عدد العاملين الكلي في الكيان) X 100 (مع الاخذ بالاعتبار الأوزان الخاصة للعاملين).
ملحوظة هامة: المنشأة أو المؤسسة التي لديها عدد العاملين 5 فأقل يتطلب إضافة عامل سعودي واحد فقط في المنشأة.
ما الهدف من حاسبة برنامج نطاقات المطور في السعودية؟
- معرفة النشاط الجديد في برنامج “نطاقات المطور” حسب ما ورد في الدليل الإرشادي.
- معرفة نطاق المنشاة الجديد بالاعتماد على معادلة “مدى النطاق للمنشأة” وجدول القيم المعيارية الثابتة للأنشطة الاقتصادية حسب ما ورد في الدليل الإرشادي.
- الحاسبة مصممة للمنشآت التي لديها عدد العمالة 6 عاملين فأكثر.
كيف ارفع النطاق من احمر الى اخضر؟
أكد الحساب الرسمي للعناية بالمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه في حال عدم وجود نسبة توطين مكتملة لمواطن سعودي واحد على الأقل تصبح المنشأة في النطاق الأحمر حتى في حال عدم وجود عمالة. ولمزيد من المعلومات يمكنك الاتصال بالرقم 19911، أو الاستفسار من معقب مكتب العمل تعديل مهنة.
إليك وبعض المعلومات عن نطاقات والاحتساب الفوري:
تم تصميم برنامج نطاقات، ليقوم باحتساب معامل التوطين بشكل آلي، لجميع كيانات الرقم الموحد للمنشآت على (26 أسبوعاً)، وتكون المنشآت صاحبة أعلى نسب توطين في “النطاق البلاتيني، والأقل في “النطاق الأحمر”، وتتوزع بقية المنشآت بحسب نسب التوطين في البرنامج.
وفيما يلي تصنيف ألوان نطاقات وما ترمز لها:
- البلاتيني: اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﻮاﻗﻌﺔ في هذا اﻟﻨﻄﺎق هي اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺘﻤﻴﺰة ﻓﻲ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ واﻟﺘﻲ اﺳﺘﺤﻘﺖ ﻫﺬا اﻟﻨﻄﺎق.
- الأخضر المرتفع: ﻳﺸـــﻤﻞ اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﺘﻲ ﻳكﻮن ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻧﺴﺐ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﻓﻴﻬﺎ ﻳﻘـــﻊ ﺿﻤﻦ اﻟﺜﻠﺚ اﻷﻋﻠـــﻰ حسب ﻧﺴـﺒﺔ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻠﻨﻄﺎق اﻷﺧﻀﺮ.
- الأخضر المتوسط: ﻳﺸـــﻤﻞ اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﻜﻮن ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻧﺴﺐ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﻓﻴﻬﺎ ﻳﻘـــﻊ ﺿﻤﻦ اﻟﺜﻠﺚ اﻟﻤﺘﻮﺳـﻂ حسب ﻧﺴـﺒﺔ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻠﻨﻄﺎق اﻷﺧﻀﺮ.
- الأخضر المنخفض: ﻳﺸـــﻤﻞ اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﻜﻮن ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻧﺴﺐ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﻓﻴﻬﺎ ﻳﻘﻊ ﺿﻤﻦ اﻟﺜﻠﺚ اﻟﻤﻨﺨﻔﺾ حسب ﻧﺴـﺒﺔ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻠﻨﻄﺎق اﻷﺧﻀر.
- الأحمر: ﻳﺘﻀﻤـــﻦ اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻷﻗـﻞ واﻷﺳـﻮأ ﻓـﻲ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ.
شروط الحصول على الخدمة:
يتم احتسابه بشكل آلي متوسط أعداد عمالة جميع المنشآت الرقم الموحد لمدة (ستة وعشرين أسبوعاً) كما يلي:
- متوسط السعوديين الطبيعيين (غير المنطبق عليهم الحالات الخاصة).
- متوسط الوافدين (غير المنطبق عليهم الحالات الخاصة).
- متوسط أعداد العمالة المنطبق عليهم الحالات الخاصة.
في النهاية، نود التنبيه على أن رفع نطاق مكتب العمل أمر سهل، يمكنك تحقيقه من خلال توظيف مواطنين سعوديين، ليعود بالنفع عليك وعلى المملكة.
ربما تفيدك: طريقة رفع النطاق من الاحمر الى الاخضر…
