محتوى الموضوع
- 1 لمن دخل هذا المقال بحثا عن أفضل متخصص في رفع نطاق في السعودية؛ فإن هذه الجهة بالأسفل هي القادرة على خدمتك وإنهاء معاملتك:
- 2 متى يتم رفع النطاق.. تفاصيل المدة
- 3 متى يتم رفع نطاق المنشأة
لمن دخل هذا المقال بحثا عن أفضل متخصص في رفع نطاق في السعودية؛ فإن هذه الجهة بالأسفل هي القادرة على خدمتك وإنهاء معاملتك:
| تواصل مباشرة بالضغط هنا |
متى يتم رفع النطاق.. تفاصيل المدة
ينجز لك أفضل معقبين النطاقات في السعودية ينجزون خدمتك ويجيبون على متى يتم رفع النطاق في مدة وجيزة وبأفضل الأسعار. وكل التفاصيل بالكامل تعرض مع منصة أهل السعودية.
متى يتم رفع نطاق المنشأة
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، أن نقل خدمة العمالة الوافدة بالمنشآت الصناعية؛ يؤدي إلى نزول المنشأة دون النطاق الأخضر المرتفع؛ لأنه في حالة نقل خدمة وافد لابد من رفع نطاق المنشأة لتتمكن من نقل خدمة الوافد.
على سبيل المثال، إذا قدمت طلب تأييد عمالة (منح رصيد تأشيرات لاستقدام عمالة) وتمت الموافقة عليه وظهر رصيد التأييد في موقع وزارة الموارد البشرية بعدد 4 تأشيرات ولكن لم تستطع الاستفادة من أي من هذا العدد في نقل خدمات عامل وافد.
ربما تفيدك: معقب رفع النطاق… أفضل معقب ينجز طلبك
متى يتحول النطاق من الأحمر إلى الأخضر؟ عندما توظف في منشأتك عدد من السعوديين.
ومع إطلاق برنامج نطاقات المطور، ودعماً للمنشآت في تحقيق نسب التوطين المطلوبة منها، يتم حالياً احتساب وزن العامل بشكل فوري عند تسجيله لجميع المنشآت وذلك خلال التحديث الأسبوعي لنطاقات حسب القواعد الخاصة بالاحتساب، وبهذا تكون عرفت متى يرتفع النطاق بعد توظيف سعودي؟
وذكر حساب العناية بالعملاء التابع للوزارة على تطبيق تويتر للتدوينات، أن الإعفاء من المقابل المالي، يرتبط لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بتصنيف المنشآت وفق نسبة التوطين لديها؛ لتكون المنشآت المصنفة ضمن النطاق الأخضر وفق برنامج نطاقات، مدرجة في إطار ثلاثة نطاقات:
- أولهما «النطاق الأخضر المرتفع» ويشمل الكيانات المتوسطة من حيث نسب التوطين ضمن الثلث الأعلى وفق نسبة التوطين المطلوبة لذلك التصنيف.
- أما النطاق الثاني فهو النطاق الأخضر المتوسط ويشمل كيانات يقع متوسط نسب التوطين لديها ضمن الثلث المتوسط المحدد لذلك النطاق،
- بينما يشمل النطاق الأخضر المنخفض، كيانات لديها متوسط نسب توطين ضمن الثلث المنخفض، وفقًا النسبة المحددة لذلك التصنيف.
طريقة رفع النطاق
تمشي معك منصة قوى الإلكترونية خطوة بخطوة بدءا من نشاط الكيان في نطاقات، عدد موظفي الكيان، كذلك التعرف على نطاق الكيان، وأخيرا طريقة رفع نطاق الكيان.
- نشاط الكيان في نطاقات
الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية “آيزك 4” هو المعيار التصنيفي الدولي لجميع الأنشطة الاقتصادية. ويعتبر المرجع الدولي للأنشطة الاقتصادية. حدد النشاط الاقتصادي “الآيزك 4” (ISIC4) للمنشأة لمعرفة النشاط الاقتصادي في نطاقات
- إجمالي عدد الموظفين في الكيان
يمثل إجمالي عدد الموظفين في الكيان جميع العاملين فيها من سعوديين وغير سعوديين بشكل دائم أو مؤقت حسب أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وسوف تعرف في تلك المرحلة كيف ارفع النطاق.
في حاسبة نطاق الكيان تيم ادخال ما يلي:
- عدد الموظفين
- السعوديين
- المقيمين
- التعرف على نطاق الكيان
ملاحظة: هذا الاحتساب تقديري ولم يتم الأخذ بالاعتبار التالي
نطاقات: الحالات الخاصة وطريقة معالجتها مثل العمالة ذوي الاحتياجات الخاصة والعمل الجزئي والطلاب وغيرها.
رصيد التأشيرات ونقل الخدمات: طلبات النقل التي حالتها تحت الإجراء وموظفي برنامج أجير، وعدد التأشيرات المصدرة غير المستخدمة وغيرها، من خلال الخطوة التالية سوف تعرف كيف يتم رفع نطاق المؤسسة.
- طريقة رفع نطاق الكيان
سوف ينصحك نظام قوى بالمبادرة بتوظيف عدد معين من السعوديين للوصول إلى نطاق أخضر مرتفع.
كيف اعرف نطاق المؤسسة برقم الاقامة
يمكنك الاستعلام عن نطاق المؤسسة التي تعمل فيها من خلال إدخال رقم الإقامة واتباع الخطوات التالية:
- افتح موقع وزارة الموارد البشرية الإلكتروني.
- بعد ذلك اضغط على الخدمات الإلكترونية من الواجهة.
- قم باختيار بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
- ثم الضغط على خدمات الاستعلام عن نطاق المنشأة قوى.
- فضلا عن الضغط على خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
- ثم إدخال رقم الإقامة في الحقل المخصص له.
- عليك تحديد جنسية الوافد من القائمة المنسدلة.
- اكتب رمز التحقق المرئي الذي يظهر أمامك.
- أخيرا، اضغط على أيقونة البحث لتظهر تفاصيل نطاق المؤسسة.
مع العلم أن هناك جهات مختصة لإنجاز مثل هذه المعاملات بسهولة وسرعة بحكم علاقاتهم وخبرتهم حتى لو تحتوي على صعوبات.
كم سعودي تحتاج لرفع النطاق
أولا اعلم، أنه لاحتساب الموظف السعودي في نطاقات يشترط أن يكون عمر الموظف أكثر من (18) سنة وأقل من (60) سنة.
ويمكنك الاستفادة من خدمة حاسبة نطاقات المطور التي توفرها منصة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية على شبكة الإنترنت.
الهدف من حاسبة برنامج نطاقات المطور:
- معرفة النشاط الجديد في برنامج “نطاقات المطور” حسب ما ورد في الدليل الإرشادي.
- معرفة نطاق المنشاة الجديد بالاعتماد على معادلة “مدى النطاق للمنشأة كذلك متى يرتفع النطاق اخضر” وجدول القيم المعيارية الثابتة للأنشطة الاقتصادية حسب ما ورد في الدليل الإرشادي.
- الحاسبة مصممة للمنشآت التي لديها عدد العمالة 6 عاملين فأكثر.
خطوات حساب النطاق:
- اختيار نشاط المنشأة في نطاقات
- ادخال عدد العاملين على مستوى الكيان
- ادخال النسبة المئوية *معامل نسبة التوطين للكيان %
- النقر على أيقونة حساب لتتبع بعد ذلك طريقة رفع النطاق من الاحمر الى الاخضر
يمكن معرفة متوسط نسبة توطين المنشأة بعد تطبيق قواعد الحالات الخاصة من خلال خدمة نطاقي في بوابة الخدمات الإلكترونية اضغط هنا
(معامل نسبة التوطين للكيان= (عدد العاملين السعوديين في الكيان /عدد العاملين الكلي في الكيان) *100 (مع الاخذ بالاعتبار الاوزان الخاصة للعاملين).
عزيزي العميل المنشأة التي لديها عدد العاملين 5 فأقل يتطلب إضافة عامل سعودي واحد فقط في المنشأة.
ربما تفيدك: كيف ارفع النطاق من احمر الى اخضر أفضل معقب يلبي طلبك.
مكتب تعقيب في جدة
يتضح لك أن معاملات النطاق والمنشآت معقدة بعض الشيء، وقد تحتاج الخدمة التي تريدها إلى معقب مثل:
- الوكيل للخدمات العامة
هو وكيل شرعي وممثل لدى الجهات الحكومية ومسجل في معروف.
يقدم لكم خدماته في:
1/ مراجعة وإنهاء معاملات الامانات والبلديات (إصدار الرخص، تحديث الصكوك، تعديل الصكوك، تقسيم الأراضي التجزئة) كروكيات مساحية). ويعرف متى يفتح باب التجنيس في السعودية
2/ مراجعة وإنهاء معاملات الجهات الامنية (مراكز الشرط) (النيابة العامة) (الدفاع المدني) (الضبط الإداري شهادات إنجاز) و(الجوازات) و(المطارات) و(المحاكم).
3/ مراجعة وإنهاء معاملات إدارة الوافدين (الترحيل).
4/ مراجعة المرافق الخدمية (الكهرباء، المياه، إلخ). ويعرف متى يتم تصفير الضريبة
5/ إنهاء إجراءات إفراغ العقارات بكتابة العدل ومتابعة معاملات الفرز والضم.
6/مراجعة وإنهاء معاملات مكتب العمل والعمال.
7/مراجعة جميع الدوائر في جدة ومكة بالنيابة عنكم بالوكالة من ناجز.
متى يتم رفع نطاق المنشأة؟
بحسب ما أوضحته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، أن نقل خدمة العمالة الوافدة بالمنشآت الصناعية؛ يؤدي إلى نزول المنشأة دون النطاق الأخضر المرتفع؛ لأنه في حالة نقل خدمة وافد لابد من رفع نطاق المنشأة لتتمكن من نقل خدمة الوافد.
متى يتم ربط الموظف السعودي في نطاقات؟
قننت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية آلية استفادة المنشآت من الموظفين السعوديين في نطاقات المنشأة، إلا بدراية الموظفين وتوقيعهم على العقود الإلكترونية، لمنع استغلال أسمائهم في نطاقات المنشآت، دون موافقتهم المسبقة، جاء ذلك من خلال تحديثها أنظمتها الإلكترونية التي اعتمدتها أخيرا.
ويتم احتساب الموظف السعودي في نطاقات عندما يتراوح عمر الموظف أكثر من (18) سنة وأقل من (60) سنة.
ووفقا للآلية المستحدثة، فعند طلب توظيف السعودي، سيشترط قبوله للعقد المرسل إليه من المنشأة خلال 7 أيام، ليتم احتسابه في برنامج نطاقات، أو سيتم رفض العقد آليا، بعد أن كان يسمح سابقا باحتساب الموظف السعودي في التأمينات دون اشتراط موافقة على العقد.
ووقت موافقة الموظف السعودي على العقد الإلكتروني، ستصله رسالة تفيد بتسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية، ويذكر فيه أجر الموظف ورقم اشتراكه في التأمينات، مع وصول رسالة إلى صاحب العمل تفيد اعتماد تسجيل الموظف.
أما الموظف الأجنبي المقيم، سوف يتم إرسال بياناته من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية إلى مؤسسة التأمينات الاجتماعية بعد نقل كفالته أو دخوله إلى السعودية، وتفيد الرسالة المرسلة إلى صاحب العمل بأن لديه مشتركا غير سعودي بحاجة إلى تحديث معلوماته.
يكون التحديث بعد أسبوع من تحديث البيانات.
50% إعفاء المنشآت من الغرامات:
بدأت التأمينات الاجتماعية السعودية بإعفاء المنشآت بنسبة 50% من غرامات التأخير القائمة وقت تقديم طلباتها، إذ سوف تمنح المنشأة إعفاء من غرامات التأخير لمرة واحدة فقط. وفي حال صدور قرار بمنح أي إعفاء استثنائي عام لاحقا لنفس الفترة المغطاة في الإعفاء الحالي فلن يتم تطبيق الإعفاء الاستثنائي عن الفترة الحالية، وسيتم احتساب غرامات التأخير عن الاشتراكات غير المسددة، بغض النظر عن أي طلب إعفاء قائم.
بهذا، تكون عرفت متى يتم رفع النطاق في السعودية، حيث يمكنك تحسين مستوى منشأتك والاستفادة من خدمات الوزارات.
ربما تفيدك: طريقة رفع النطاق من الاحمر الى الاخضر…
