محتوى الموضوع
لمن دخل هذا المقال بحثا عن أفضل متخصص في إصدار رخصة عمل في السعودية؛ فإن هذه الجهة بالأسفل هي القادرة على خدمتك وإنهاء معاملتك:
| تواصل مباشرة بالضغط هنا |
اصدار رخصة عمل من قوى.. أفضل معقب ينجز لك الخدمة
يساعدك أفضل معقبين السجلات التجارية في السعودية في إنجاز خدمة اصدار رخصة عمل من قوى في فترة وجيزة وبأفضل الأسعار، وإليك التفاصيل مع منصة “أهل السعودية“.
منصة قوى اصدار رخصة عمل
يحتاج كل صاحب منشأة إلى استخراج رخصة عمل للوافد الذي يعمل معه، حفاظا على حقوق ثلاثة أطراف وهم العامل نفسه، والكفيل، والدولة السعودية. لذلك وفرت منصة قوى الإلكترونية التابعة لوزارة العمل خدمة إصدار رخص العمل للوافدين، وهى تعادل موافقة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل في السوق السعودي.
كيف يمكنك استخراج رخصة عمل من قوى؟
لا يوجد طريقة أكثر سهولة من الطريقة الإلكترونية الجديدة، بدلا من زيارة مقرات مكاتب العمل بنفسك. وعليك فقط إتباع الآتي:
- اصدار رخصة عمل عن طريق قوى يتطلب تسجيل الدخول في قوى باسم المستخدم ورمز المرور.
- عليك اختيار المنشأة
- بعد ذلك اختيار خدمة إصدار أو تجديد رخص العمل، حسب ما تريد.
- يتوجب عليك تحديد الموظفين المراد إصدار رخص العمل لهم.
- انقر على أيقونة إرسال الطلب.
- قم بتسديد الرسوم من خلال البنوك المحلية باستخدام رقم السداد.
تكلفة رخصة العمل في السعودية
جمعت منصة قوى كل التفاصيل التي تريدها من أجل إصدار رخصة عمل لوافد منها تكلفة الرخصة، فضلا الحساب المالي:
- 700 ريال كل 30 يوم لكل موظف وافد مقيم لا يزيد عن عدد الموظفين من المواطنين السعوديين، بحسب منصة قوى رخصة عمل.
- 800 ريال كل 30 يوم للموظفين الوافدين المقيمين الذين يزيدون عن عدد الموظفين المواطنين.
كيف تدفع رسوم إصدار رخصة عمل لعامل في منشأتك؟
عليك بعد معرفة كم رسوم رخصة العمل وصدور رقم سداد المخصص لك، دفع رسوم رخص العمل التي تريدها من خلال الحسابات في البنوك والمصارف المعتمدة عن طريق الخطوات التالية:
- الخطوة الأولى: الدخول على خدمة “سداد”.
- الخطوة الثانية: قم باختيار رقم المفوتر الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية وهو 050.
- الخطوة الثالثة: إدخال رقم السداد ليظهر المبلغ المطلوب منك تسديده أمامك من أجل قوى تجديد رخصة العمل.
ربما تفيدك: اصدار رخصة عمل تجديد إقامة.. مع أسرع معقبين بالمملكة
ونقدم لك معلومات إضافية عن الحساب المقابل المالي لكل فترات صلاحية رخصة العمل أو التجديد، بالإضافة إلى طريقة حسابها:
- الاختيار الأول: 3 شهور
يصل المقابل المالي لموظف وافد إلى المملكة زائد عن الموظفين من المواطنين السعوديين إلى 2400 والمقابل المالي لموظف غير مواطن مقابل الموظفين من المواطنين السعوديين= 2100 ورسوم الرخصة= 25 ريال، مع توفير الاوراق المطلوبة لاصدار تصريح عمل.
- الاختيار الثاني: 6 شهور
يصل المقابل المالي لموظف وافد إلى المملكة زائد عن الموظفين المواطنين إلى 4800 والمقابل المالي لموظف غير سعودي مقابل الموظفين السعوديين= 4200 ورسوم الرخصة= 50 ريال
- الإختيار الثالث: 9 شهور
يصل المقابل المالي لموظف وافد إلى المملكة زائد عن الموظفين من المواطنين السعوديين إلى 7200 والمقابل المالي لموظف غير مواطن مقابل الموظفين السعوديين= 6300 ورسوم دفع رخصة عمل= 75 ريالا.
- الاختيار الرابع: 12 شهرا
يصل المقابل المالي لموظف وافد إلى المملكة زائد عن الموظفين المواطنين إلى 9600 والمقابل المالي لموظف غير سعودي مقابل الموظفين من المواطنين السعوديين= 8400 ورسوم الرخصة = 100 ريال.
هل يمكن استرداد رسوم رخصة العمل
ذكرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، أنه لا يمكن استرداد رسوم رخصة العمل بعد سدادها. وهذا وفقا لرد وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية عبر حساب العناية بالعملاء على موقع تويتر للتدوينات الصغيرة، على استفسار في هذا الشأن.
كما سلطت قوى الخدمات الإلكترونية الضوء على برنامج نطاقات، أنه يمكن الاطلاع على المزيد من التفاصيل حول احتساب العمالة السعودية والحالات الخاصة في برنامج نطاقات عن طريق تحميل دليل شرح الخدمة.
مع العلم أن هناك جهات مختصة لانجاز مثل هذه المعاملات بسهولة وسرعة بحكم علاقاتهم وخبرتهم حتى لو تحتوي على صعوبات.
شروط اصدار رخصة عمل
قبل التسرع والدخول على منصة قوى الإلكترونية أو توكيل معقب متخصص في خدمات مكتب العمل، اعرف الشروط المطلوبة منك والتي تضمن إصدار رخصة العمل لك.
- إصدار أو تجديد الإقامة للعامل من قبل وزارة الداخلية تتطلب وجود رخصة عمل سارية.
- اعلم أنه غير مسموح بإلغاء رخصة العمل بعد إصدارها أو تجديدها.
- تستطيع طلب إصدار وتجديد رخص العمل بشكل سنوي أو ربع سنوي؛ 3 أشهر أو 6 أشهر أو 9 أشهر أو عام كامل، من خلال اتباع طريقة اصدار رخصة عمل من قوى.
- ينبغي على المنشأة استخراج رخصة العمل للموظف الوافد في أول 90 يوم بعد دخوله الأراضي السعودية.
- تمكن السلطات السعودية أي منشأة بتجديد رخصة العمل في حال تبقي 180 يوم أو أقل على انتهاء صلاحيتها.
- تكون صلاحية رقم “سداد” هي أسبوعين فقط من تاريخ الإصدار عبر موقع منصة قوي.
- ضرورة اجتياز الفحص المهني لإصدار أو تجديد رخص العمل. والفحص المهني هو برنامج يهدف إلى الارتقاء بجودة أداء العمالة المهنية في المملكة عن طريق اختبارات في تخصصات مهنية مختلفة للتحقق من امتلاك العامل المهني المهارات اللازمة لتأدية عمله.
- يبدأ حساب السنة المالية لكل رقم موحد على حدى، وتبدأ من تاريخ إصدار أو تجديد أول رخصة عمل في المنشأة حسب التقويم الهجري ويمكن الاطلاع على بداية السنة المالية من خلال الدخول على معلومات المنشأة.
- يأخذ تحديث حالة الرخصة وقتا يقدر بستين دقيقة بعد السداد.
- يمكن تجزئة رسوم كيفية استخراج رخصة عمل المعفاة من المقابل المالي، لذلك سوف نعرفك بحالات الإعفاء المالي:
أولا: المنشآت التي تضم 9 موظفين فأقل (مجموع المواطنين السعوديين والموظفين المقيمين على مستوى الرقم الموحد)
- الشرط: المالك متفرغ للعمل ومسجل في التأمينات الاجتماعية السعودية
- الإعفاء: تستحق إعفاء من المقابل المالي خلال العام المالي الواحد لعدد موظفين اثنين وافدين أو مقيمين، ويمكنهم استخدام طريقة اصدار رخصة عمل برقم الحدود
ربما تفيدك: مكتب العمل اصدار رخصة عمل.. أفضل معقبين لمساعدتك
ثانيا: المنشآت التي تضم 9 موظفين فأقل (مجموع الموظفين المواطنين السعوديين والموظفين الأجانب على مستوى الرقم الموحد)
- الشرط: المالك متفرغ للعمل ومسجل في التأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى وجود موظف سعودي واحد على الأقل بالمنشأة غير المالك ويكون متفرغ للعمل بالمنشأة ومسجل بالتأمينات الاجتماعية السعودية.
- الإعفاء: تستحق إعفاء من المقابل المالي أثناء العام المالي الواحد لعدد 4 من الموظفين غير السعوديين.
- المنشآت الصناعية
- الشرط: توفر إعفاء أو سماح من وزارة الصناعة والثروة المعدنية السعودية.
- الإعفاء: يتم إعفاء العدد المعرف من وزارة الصناعة السعودية للموظفين غير المواطنين من المقابل المالي لهذه المنشآت.
ملحوظات هامة جدا:
- في حال تم توظيف موظف سعودي قد لا تنعكس بياناته من التأمينات الاجتماعية إلا بعد مضي ثلاثة أسابيع في بعض الحالات.
- الإعفاء المالي لا يشمل السنوات المتأخرة.
اعرف طريقة حساب الإعفاء من المقابل المالي للمنشآت من خلال الأمثلة التالية:
- منشأة لديها مالك متفرغ وعدد الموظفين السعوديين صفر وعدد الموظفين غير المواطنين السعوديين فيها اثنين تكون طريقة احتساب المقابل المالي بالريال السعودي على الموظف الأول= 100 والموظف الثاني = 100.
- منشأة لديها مالك متفرغ ولا يوجد عدد الموظفين السعوديين وعدد الموظفين من المقيمين الأجانب فيها ثلاثة تكون طريقة احتساب المقابل المالي بالريال السعودي على الموظف الأول= 9700 وباقي الموظفين = 100.
- منشأة لديها مالك متفرغ وعدد الموظفين السعوديين صفر وعدد الموظفين المقيمين الأجانب فيها أربعة تكون طريقة احتساب المقابل المالي بالريال السعودي على الموظف الأول= 9700 والموظف الثاني= 9700 وباقي الموظفين= 100. وإذا لم يصدر لهم رخصة منذ البداية سوف يحتاجون إلى رخصة عمل بغرض الخروج النهائي قوى
- منشأة لديها مالك متفرغ وعدد الموظفين السعوديين واحد وعدد الموظفين الوافدين من الخارج فيها 4 تكون طريقة احتساب المقابل المالي (بالريال السعودي) على جميع الموظفين= 100.
- منشأة لديها مالك متفرغ وعدد الموظفين السعوديين واحد وعدد الموظفين المقيمين في المملكة فيها خمسة تكون طريقة احتساب المقابل المالي بالريال السعودي على الموظف الأول= 8500 وباقي الموظفين= 100.
- منشأة لديها مالك متفرغ وعدد الموظفين من المواطنين السعوديين واحد وعدد الموظفين غير السعوديين فيها 6 تكون طريقة احتساب المقابل المالي بالريال السعودي على الموظف الأول= 9700 والموظف الثاني= 8500 وباقي الموظفين= 100.
سؤال متكرر:
كيف اصدر رخصه عمل من قوي؟
من خلال تسجيل الدخول في قوى باسم المستخدم ورمز المرور، واختيار المنشأة، ثم اختيار خدمة إصدار أو تجديد رخص العمل، حسب ما تريد، وتحديد الموظفين المراد إصدار رخص العمل لهم، وانقر على أيقونة إرسال الطلب، وتسديد الرسوم من خلال البنوك المحلية باستخدام رقم السداد.
ويحتاج منك اصدار رخصة عمل من قوى إلى إتباع الخطوات وتسديد الرسوم في موعدها.
ربما تفيدك: طريقة اصدار رخصة عمل بغرض الخروج النهائي2023
