سعودة مهن معلم

3379
سعودة مهن معلم

سعودة مهنة معلم

هل لديك علاقات مع مدراء شركات / تجار؟

وترغب باستثمار هذه العلاقات وتحويلها إلى دخل مادي دائم بمجهود بسيط منك؟ تواصل عبر الرابط التالي: اضغط هنا

 

 

توطين قطاع التعليم الأهلي في السعودية

ذات صلة :

سعودة مهن .. ١٢ مهنة سيتم توطينها قريبا.. تعرف عليها

هل تم سعودة مهنة “مندوب مبيعات”؟

توطين الوظائف في المملكة العربية السعودية

توطين الوظائف.. ما تم وما سيتم توطينه

وسعودة مهنة المعلم تشهد اهتمامات وتطورات داعمة لخريجي الجامعات والمعلمين والمعلمات السعوديات،

وتسعى في تذليل كافة التحديات والصعاب أمامهم فقد حققت نسب التوطين الأهلي في المملكة العربية السعودية نسباً عالية في توفير الفرص الوظيفية للسعوديين،
فخققت المعلمات السعوديات نسبة مرتفعة في التوظيف في المناطق الشرقية بلغت 90% مقارنة بنسب توطين المعلمين السعوديين هي نسية مرتفعة تم إنشاء بوابة الكترونية للتوظيف لتمكين الشابات والشباب من العمل في المدارس الأهلية..
ودعمهم الكامل في مجال التوظيف والتدريب والتأهيل،
ودعم رواتب المعلمين والمعلمات في التعليم الأهلي
كما وتم سعودة تخصصات معينة في المملكة داخل الدائرة التعليمية،
ساعدت في تعيين الخريجين الذين تتزايد أعدادهم على الدوام وفي إطار سعودة مهنة معلم

 

 

سعودة مهن معلم

 

 

سعودة مهن معلم 


منعت المدارس الأهلية و الأجنبية من التعاقد مع معلمين غير سعوديين في التخصصات المتوفرة
في السعودية(اللغة العربية، التربية الاسلامية، الاجتماعيات، الرياضيات)وتم وضع الضوابط والأطر
الجديدة لها
وأُصدرت التعليمات إلى كافة الإدارات التعليمية بعدم تجديد عقود جميع المعلمين الذين بلغت خدماتهم
خمس سنوات فأكثر في التعليم والتربية الخاصة،
كما تقرر عدم تجديد عقود غير السعوديين من المعلمين
بصرف النظر عن مدة خدماتهم،
مع منع دخولهم مرة أخرى إلى المملكة إلا بعد مرور ثلاث سنوات
وعدم تجديد العقود الخاصة بالمقيمين الذين وضع عليهم ملاحظات تدني في المستوى،
دون اعتبار مدة الخدمة الخاصة بهم والمواد التي يدرسونها وكذلك الذين عليهم قضايا
رغم السعي في سعودة مهنة معلم ماتزال المدارس الأهلية تواجه ضعفاً من تقدم المعلمين
يذكر أن نسبة الأجانب في المدارس الأهلية (بنين) في المنطقة بلغت 75% فيما تتراوح نسبة السعودة
في المدارس الأهلية (إناث) 85ـ95%
الملاحظ أن توطين السعودين في العمل شمل الجانب الأنثوي فقد تم سعودة الكثير من المهن والوظائف
وتأنيثها (محلات بيع المستلزمات النسائية، الأعمال الإدارية)
ومازالت السعودية في نهج سعودة كوادرها الوظيفية مستمرة،
تسعى إلى تحفيض مستويات البطالة مع زيادة ملموسة في مشاركة المرأة في سوق العمل إلى 30% من خلال التوظيف في القطاعات الخاصة

 

 

المصدر : اهل السعودية